水母网3月9日讯 面临当前严峻的毕业生就业形势，蓬莱市人事局积极应对，努力拓宽就业渠道，力建“四个平台”全方位做好大中专毕业生就业工作，取得实效。

    一是建立订单推荐就业平台。该市人事局树立订单式服务理念，采取电话、电子邮件和定期走访等形式，适时、动态地了解企业近期人才需求情况，在此基础上，建立企业人才需求台帐，定期调查统计企业人才需求，从而向用人单位进行按需对口引进、推荐毕业生。

    二是建立人才市场搭业平台。人才市场在每周五定期举办招聘会的同时，还预计将7、8、9、10每月的28日定为大中专毕业生招聘专场，让用人单位和毕业生进行现场洽商、双向选择。

    三是建立公开考选就业平台。为了增强事业单位选人用人的制度化、规范化建设，蓬莱市分师范类、医药类和非师非医类三个类别组织毕业生考试，选拔部分优秀毕业生充实到事业单位急需专业岗位。

    四是建立信息网络扩大就业平台。专门建立人才数据库，求职者可以免费在人才市场登记求职信息，并有专人负责，按照专业对口的原则，适时进行就业推荐。同时，还不断完善蓬莱人才网站，为大中专毕业生设置“政策咨询、疑难解答、信息预报和个人求职”等专栏，实现了毕业生网上就业指导、网上求职和网上签约的网络化服务，就业方式更加灵活。